في الجزيرة الكبرى بمدغشقر، من المتوقع أن ينضم حوالي 32 مليون نسمة إلى النوبتين، وتفرض مدة مسيرة العمل مع كرواسون حاد في عام 2025. Malgré and taux de chômage Official bas، avoisinant les 3%، أغلبية كبيرة من العمال يعملون في الوظائف الرخيصة والمخبرية، غير القادرين de couvrir leurs besoins essentiels. ويتميز الوضع الاقتصادي الهش باستمراره على المدى الطويل، والذي يمس نحو 70% من السكان، مما يؤدي إلى مشكلة معقدة أو مجرد البقاء على قيد الحياة أولا. إن حالة رالافا، وهو كتاب عن المياه الصالحة للشرب في أنتاناناريفو، تجسد هذا الصمت الهادئ: هذه الأيام هي عبارة عن خدمة لحي مفضل لا يتناسب مع إيرادات يومية أقل من 8 يورو، مما يتيح لك الراحة أو فرصة للبقاء في عائلة كبيرة. في هذا الكون، لا يكتمل العمل بالأمن والاستقرار، حيث تظهر الفروق الدقيقة في كل مكان، والتي ترمز إلى المبادرات مثل مبادرات الخلايا عبر دون بوسكو التي تعمل لصالح المحترفين الشباب. ومع ذلك، بين الهياكل الفاشلة والتحديات الاجتماعية، يتعين على مدغشقر أن تسجن حلقة مفرغة من الوظائف الضعيفة التي تديم الفقر على حساب الازدهار الاقتصادي المنصف والدائم.
توفر شروط العمل اللازمة في مدغشقر الوصول إلى الاحتياجات الأساسية
في مدغشقر، العلاقة بين الموظفين والعاملين تسير على عكس واقع سوق العمل. في الواقع، يشغل أكثر من 80% من العمال أماكن العمل غير الرسمية في ظل غياب شبه كامل للحماية الاجتماعية أو أمن القوى العاملة أو الأجر المستقر. تعتبر هذه الحالة، التي توصف بأنها حالة ضعف هيكلية، حالة خطيرة للغاية. وعلى عكس ما يجب أن تفكر فيه في الوظيفة الرسمية الفاشلة، فإن الوظائف الفرعية والوظائف الضعيفة تشكل القاعدة التي تشكل الاستثناء. وبناءً على ذلك، فإن جزءًا كبيرًا من أعمال الدمج غير قادر على تلبية الاحتياجات الأساسية مثل التغذية والصحة والتعليم وحتى الوصول إلى المياه الصالحة للشرب، مما يؤدي إلى ضياع المشاركة اليومية المكثفة.
مثال رالافا، livreur d’eau à Antananarivo، illustre parfaitement cet état de fait. في هذا اليوم، يتم النقل مقابل طن من الماء في حمالات الصدر، مقابل ربح قدره 40 ألف أرياري (حوالي 8 يورو). الراتب متواضع، تؤكده أسماء أحدث الاقتصاديين، لكن يجوز صب الأساسيات: رعاية المال، أو المنيهوت أو encore payer les frais scolaires de ses enfants. هذا أيضًا رسم توضيحي لعائلة ديناميكية أو نشاط اقتصادي يمثل عملاً جماعيًا، متضمنًا في عمل كلاريس، وهو عبارة عن تجارة صغيرة في العيادات الخارجية للبيجنات والبواسون المحمصة. ومع ذلك، مع وجود نموذج التعاون والتضامن، يظل هامش المناورة زائداً للغاية، مما يجعل الحياة اليومية غير مستقرة وغير مؤكدة.
- طريقة الحماية الاجتماعية: يمكن أيضًا الوصول إلى التأمين الصحي وتعويضات الحضانة والمخصصات العائلية.
- غياب إضفاء الطابع الرسمي: توظيف الموظفين بشكل غير رسمي، من خلال الكوادر التنظيمية وحقوق العمل.
- الراتب غير كافي: الحد الأقصى للإيرادات الوطنية هو 45 يورو شهريًا.
- التوظيف غير الإنتاجي: معظم الأنشطة لا تؤدي إلى اكتساب الكفاءات أو الاقتصادات الدائمة.
- التعليم المحدود: عوائق أمام التكوين المهني والوصول إلى أفضل وظيفة.
ومع ذلك، تشتد هذه الصعوبات في المناطق الريفية، في ظل أغلبية سكانية (بيئة 80٪)، وتقع على هامش كل أجهزة المساعدة أو التنمية، وتبقى البنى التحتية بدائية. ظروف العمل، التي كانت صعبة في المراكز الحضرية، أصبحت أكثر دراماتيكية ومعقدة. هذا يناشد تأملًا عميقًا في النموذج الاقتصادي والاجتماعي لتجنب أن الغالبية العظمى من العمال لا ينبغي أن تنتقد هذا النموذج البسيط وغير الكافي لإنقاذ الفقر.
التبعات الاجتماعية لسوق عمل يهيمن عليه العمال غير الرسميين والعمالة غير الرسمية
لا تستند هيمنة القوى العاملة غير الرسمية في مدغشقر إلى التنمية الاقتصادية، بل تُعدّ أيضًا مصدرًا لعواقب اجتماعية. في الواقع، يؤثر هذا الوضع الهشّ تأثيرًا بالغًا على جودة حياة الفرد بشكل مباشر، ويزيد من مخاطر الإقصاء الاجتماعي. أما فيما يتعلق بمخطط الأسرة، فيصعب ضمان استقرار مالي مستقر في ظل التوترات، ويخلق هشاشة تؤثر على الأطفال والنساء وكبار السن.
إن نسبة الجهل، التي من المفترض أن ترتفع إلى 23.5% من السكان المعنيين، تفسر جزئيا من خلال ما لا يقل عن فرص العمل اللائق. ونتيجة لذلك، في مدغشقر، تعذّر الوصول إلى تعليم عالي الجودة لعدد كبير من الشباب في حلقة من الوظائف غير المؤهلة، مما أدى إلى عدم السماح للوضع الاقتصادي بالتوجه نحو الإثراء أو التخطيط للمستقبل.
وتنتشر المجاعة وسوء التغذية في مناطق عديدة. بعض القرى، éloignés des centers urbains et des Resources، توجد في موقف نقدي. وهذا تقليد تقليدي لنظام معزول وصحي وغذائي يحافظ على التماسك الاجتماعي. من ناحية أخرى، تتزايد حدة الظواهر المهنية مثل الهجرة الداخلية إلى القرى أو الهجرة إلى بلدان أخرى، مما يزيد من الضغط الديموغرافي على المناطق التي كانت مشبعة بالفعل.
- تفاقم حالات عدم المساواة الاجتماعية: الحفريات بين المدن والحملات تتزامن مع هشاشة سكان الريف.
- تدهور رأس المال البشري: مستوى منخفض من التعليمات يؤثر على قدرة الإدراج المهنية ويكون متينًا.
- مخاطر التهميش: استبعاد الأرائك الضعيفة بدون filet de sécurité.
- التقصير وعدم الأمان: وقد ظهرت بعض الجهات من الظواهر الاجتماعية في النشاط الاقتصادي الفقير والقانوني.
واجه هذه الألعاب والمبادرات المحلية والدولية التي تعمل على تحسين الوضع. بعض المنظمات غير الحكومية، التي تتعاون مع مؤسسات مثل منظمة العمل الدولية (OIT) ومختلف الجهات الداعمة للصناديق، تعمل على وضع برامج لتعزيز العمل اللائق والحماية الاجتماعية والتكوين المهني. تميل هذه الجهود إلى إعادة الطاقة إلى الحياة في الجبال، لكنها أيضًا غير كافية بدون التزام وطني بالإضافة إلى الصلابة والمتانة.
لوحة مقارنة المؤشرات الاجتماعية في البيئات الحضرية والريفية في مدغشقر
| مؤشر | البيئة الحضرية (%) | البيئة الريفية (%) |
|---|---|---|
| يعيش السكان تحت خط الفقر | 55 | 80 |
| مهارة القراءة والكتابة | 15 | 28 |
| الوصول إلى المياه الصالحة للشرب | 60 | 30 |
| صيغ التوظيف | 12 | 3 |
الشاب قادر على الانغماس في التدريب السيئ وقوة العمل التطوعي
عدد السكان صغير وصغير جدًا، ويعيش فيه سكان لمدة 18 شهرًا تقريبًا. يمثل “العائد الديموغرافي” عاملاً مهمًا محتملاً للتنمية الاقتصادية للدفع، مع عدم استغلال كبير في عام 2025. مالغري بيان طوعي للعمل وفرز العمل، وأغلبية الأطفال البالغين الصغار الذين يحصلون على وظيفة مستقرة وتصحيحية. إن النظام التعليمي، غير الملائم وغير الكافي، يلعب دورًا محددًا في هذه الظاهرة، مما يحد من إمكانية توظيف الشباب، وهو ما يمثل أيضًا قيودًا على قبول المستلزمات الصغيرة في القطاع غير الرسمي.
وتعكس بيانات البنك الإفريقي للتنمية الأهمية الإستراتيجية للتكوين المهني المتكيف مع الاحتياجات المحلية لعكس هذا الاتجاه. على سبيل المثال، في مركز التكوين المهني للفتيات من ماري المساعدة في إيفاتو، الشباب المستفيدون من الأعمال اليدوية مثل الكوبيه والأزياء الراقية، يقدمون إدخالًا احترافيًا بالإضافة إلى الاستقرار. بفضل الشراكة مع الشركات المحلية، وجد الدبلوماسيون بشكل عام وظيفة سريعة، مما أدى إلى انفجار مؤقت لدورة الفقر.
- التكيف التشكيل: التدريب على الحرف الأكثر طلبًا محليًا ودوليًا.
- مساعد مالي: تخفيض جائزة voire en Charge des frais de scolarité grâce aux ONG.
- الإدراج المهني: برامج التعاون مع الشركات والحرفيين.
- التطوّر الاجتماعي: تهدف المرافقة إلى تعزيز الدافع وإرادة الشباب.
ويظل هذا النموذج، الذي يروج له، محدودًا بالأقلية. الكثير من الشباب يبقون على الحافة، أو يفشلون في الوصول إليها. على الرغم من ذلك، فإن جودة التشكيلات وملاءمتها للسوق تختلف حسب المناطق. إن غياب حكومة سياسية شعبية وطنية قوية مكرسة لذلك يشدد على خطر زيادة التهميش الاجتماعي.
الدور الذي لا غنى عنه للمبادرات الخاصة والمنظمات غير الحكومية في ضوء مواجهة الإجراءات الاحترازية
وفي مواجهة فشل السياسات العامة والتسويات الصعبة في القطاع الخاص، تلعب المنظمات غير الحكومية دورًا حاسمًا في تحسين ظروف العمل والتكوين في مدغشقر. تتميز الهياكل الواقعة في شارع دون بوسكو بقدرتها على تقديم حلول ملموسة: فهي تقترح تشكيلات مهنية يمكن الوصول إليها حسب الرغبة، مع تفضيل الإدراج في قطاع البوابين وإنشاء لوحة طموحة ديناميكية.
يصدر الجيل الجديد هذه التشكيلات في مناسبة تجاوز شرط الدقة لاكتساب الكفاءات الملموسة ذات القيمة في سوق العمل المحلي أو التصدير. الأمثلة مثل Jouany Razafitsihafa، مصممة الأزياء التي تؤكد أنها تتغلب على العقبات، مدغشقر يمكنها أن تكتشف المواهب القادرة على التأكيد على المستوى العالمي.
- تشكيلات ciblees: مصنوعات معدلة حسب السياق المحلي وقابلة للتصدير (المنسوجات والحرف والخدمات).
- ممول سوتيان: البورصات والإعانات تقلل من تكاليف التكوين.
- الشراكة مع الشركات: تتراكم الرؤية لدى الشباب الدبلومات في سوق العمل.
- مرافقة ما بعد التكوين: متابعة الشباب لتحقيق أقصى قدر من الاحترافية المتجددة.
ورغم نجاح هذه المبادرات، إلا أنها لا تزال غير كافية للاستجابة لحجم الاحتياجات الوطنية. من الضروري، لكي يكون الأمر فعالًا حقًا، التعاون المعزز مع الدولة، ناهيك عن إضفاء الطابع الرسمي على الاستفادة من الاقتصاد غير الرسمي وإنشاء كادر متخصص في التوظيف الجيد والمكافآت الجيدة. هذا العنوان، الذي يُدمج برامج مثل إصلاح قطاع التعدين، يُمثل استراتيجية عالمية تُبرز وجهات نظر الاقتصاد والمصداقية، مقترنة بالسياسات الاجتماعية الطموحة. اكتشف أسباب الصراع وعواقبه، حتى تتدفق حلول النضال إلى العالم. تحليلات وإحصاءات ومبادرات لتحسين الفهم والعمل في مواجهة الفقر.
تُطور هياكل “فرين” بطريقة سرية ومستدامة في مدغشقر.
يواجه سوق العمل في مدغشقر عقبات هيكلية عميقة تُعيق إيجاد فرص عمل كريمة. إن غياب الحماية الاجتماعية، وانتشار الاقتصاد غير الرسمي، وضعف مستوى التعليم، وضعف البنية التحتية، كلها عوامل تُعيق خلق بيئة اقتصادية مواتية. يظل التوظيف مرادفًا إلى حد كبير للبقاء الفوري، أو أن هناك هامشًا ضئيلًا للعمل أو الاستثمار في تطوير الموظفين والمهنة. ظاهرة الحدوث:
- صعوبات التمويل: استحالة قيام العاملين في مجال تدبير الأموال أو الاستثمار بالبدء أو الاستثمار.
- طريقة الاستطلاع: إن الوظائف غير الرسمية تعتبر منخفضة القيمة ولا تخضع لحماية قانونية.
- الجاذبية الفاشلة: يمكن للشركات المحلية توظيف المؤهلات الشخصية لنظام تعليمي يتكيف مع بعضها البعض.
- التأثير على الكرواسون: ويظل الاقتصاد راكدا مع خلق أصول مستقرة ومنتجة.
وينبغي ملاحظة هذا الوضع أيضًا في قطاعات مثل المنسوجات والإنتاج الزراعي والسياحة، حيث أن إمكانية الكرواسون مهمة ولكن غالبًا ما يتم استغلالها. التبادلات التجارية مع الشركاء الإقليميين والدوليين، لا سيما عبر مجموعة تنمية أفريقيا الأسترالية (SADC)، توفر الفرص، وتتطلب المزيد من الكفاءات السريعة.
تناشد حكومة مالجاش وضع استراتيجيات فعالة لإطلاق التحديات، وربط الجهات الفاعلة المحلية والمجتمع الدولي، بتركيب قوة عمل ديناميكية وشاملة، والتي تشمل أيضًا “MBOLA TSY AMPY”.
لوحة مركبة من معوقات تنمية العمالة اللائقة في مدغشقر
| عقبة | وصف | عاقبة |
|---|---|---|
| غياب الحماية الاجتماعية | لا توجد أجهزة أو أدوات لمساعدة العمال في حالة المرض أو الحضانة أو المرض | Précarité تراكم واستحالة الاستثمار في الافنير |
| الاقتصاد غير الرسمي المهيمن | العمل بدون عقد ولا حقوق | ظروف العمل الصعبة والمردودات الضعيفة وعدم الاستقرار |
| مستوى تعليمي ضعيف | Peu de Diplomas، أسماء الأميين | صعوبات الإدراج والضعف في سوق العمل |
| البنية التحتية غير كافية | يصل Mauvais إلى الخدمات الأساسية والمراكز الاقتصادية | العزلة و manque de débouchés أهمية التوعية والتثقيف من أجل تعليم أفضل |
إن توعية العديد من العمال بمخاطر العمل وحماية الدستور الاجتماعي جزءٌ أساسي من الحياة، بل هي أيضًا واقعٌ ملموس في مدغشقر. ونتيجةً لذلك، يتجاهل عددٌ من العمال المُبلّغين الإمكانيات التي تُمكّنهم من تحسين ظروفهم أو الوصول إلى الأجهزة القائمة. وفي هذا الصدد، لا يزال توعية أصحاب العمل بضرورة احترام حقوق العمال محدودًا، كما أن تطور النظام يتسم بالإنصاف والاحترام.
تُتاح العديد من البرامج، بالتعاون مع المنظمات الدولية، لنشر المعلومات الأساسية، لتشجيع إضفاء الطابع الرسمي وتعزيز الحوار الاجتماعي. وتعني هذه المساعي، بروح من الشفافية ومبادرة “أندراكيترا بلس”، الأطراف التالية أيضًا: المؤلفون، وأصحاب العمل، والعمال، والمجتمع المدني. حملات المعلومات:
- البث الإذاعي، ورش العمل المجتمعية، والوثائق التربوية. تشكيلات العمال:
- حقوق العمل، الأمن، الصحة، الوصول إلى الإمتيازات. الحوار الاجتماعي:
- خلق مساحة للتبادل بين أصحاب العمل والمستخدمين. تثمين الممارسات الجيدة:
- – استكشاف المبادرات النموذجية وتشجيع الابتكار الاجتماعي. تؤدي هذه الإجراءات إلى قدر معين من القتل، مما يعني أن التغيير ممكن إذا انخرطت الجهات الفاعلة بطريقة غير مدروسة لتعزيز عمل عادل وشامل. هذه أيضًا طريقة لتعزيز مرونة ménages، وبالتالي مواجهة مواقف VITANA الصعبة.
إن دور وزير القطاع وابنه غامض في مجموعة الاقتصاد
يعد القسم الصغير جزءًا مهمًا من الاقتصاد، وله مكانة كبيرة في الأسواق الدولية. ومع ذلك، فإن هذا القطاع يشكل قوة كبيرة للتنمية، وهو أيضًا مصدر للتوتر واختلال التوازن، مما يساهم في مكافحة الغموض.
تجذب الموارد الطبيعية في مدغشقر أسماء المستثمرين، خاصة في مجال استغلال الآبار الثمينة والنيكل. إن التعاون الإقليمي، لا سيما مع الجماعة الإنمائية للجنوب الأفريقي، يسمح بتوسيع الأسواق واستكمال التدفق التجاري، ويطرح مسألة إعادة الإعمار المحلي على العمالة وضمان سلامة السكان المعنيين.
المصدر المحتمل للتوظيف:
- استخراج وتحويل المعادن وخلق الفرص. استثمارات الغرباء:
- Appport de capitaux عرضة لتحديث الاقتصاد. المخاطر البيئية:
- التلوث وتدهور النظم البيئية المحلية. تتراكم حالات عدم المساواة الاجتماعية:
- فوائد مركزة، ثابتة ومثبتة من أجل الكثير. لكي يتحول هذا الثراء إلى فوائد دائمة، فهو إصلاح للقطاع الأصغر، وهو ما يتم فحصه مؤخرًا
في هذا التقرير ، فرض. عليك أن ترى إدارة شفافة، وإعادة توزيع عادلة للإيرادات، وأفضل تكامل اجتماعي للعاملين في القطاع.آفاق المستقبل: نحو مسيرة عمل شاملة ومستدامة
إن قلب الألعاب الحالية يجد ضرورة التغيير العميق، القادر على تحويل سوق العمل إلى رافعة للتنمية البشرية والاقتصادية. من أجل الخلية، فإن الممرات الإضافية مصممة:
تعزيز الكادر التشريعي:
- تحسين حماية العمال واستكشافهم، حتى في الاقتصاد غير الرسمي. الاستثمارات في التعليم والتدريب:
- تفضيل الحصول على الكفاءات والقدرة على التوظيف المتراكمة. مبادرات Soutien aux المحلية:
- تشجيع المشاريع الصغيرة والتعاونيات من أجل إنشاء وظائف كريمة. تعزيز إضفاء الطابع الرسمي:
- تسهيل مرور الوظائف غير الرسمية من خلال القوانين بالإضافة إلى الأمان والقواعد. التعاون الدولي:
- تعبئة الموارد والمعرفة للشركاء، مثل الجماعة الإنمائية للجنوب الأفريقي والمؤسسات الأخرى. هذه الأشياء، ذات الطموحات، هي بوابة رئيسية إذا كانت طوعية سياسية واضحة. المصطلحات comme FAHAVOAZANA (progrès)، SALAMA JOBS (emplois sûrs)، أو encore SAMBATRA (avenir serein) تُستخدم أيضًا في incarner cet espoir. إذا لم يقتصر الأجر على النظام الأساسي الفعلي، مع نظام اقتصادي عالمي أو MIASA MBOLA MIFADY (travaille encore en choisissant peu)، فإن خطر الأغلبية الكبرى هو الراحة في موقف من كل VITANA semble hors de portée.
ويعتمد مسار مدغشقر على مجموعة من المحددات التي تحدد إمكانية حدوث تغيير حقيقي اجتماعي واقتصادي، قادر على إعادة تأكيد مكانته في عالم معولم ومصدر للفرص.
وفي موازاة ذلك، فإن دور المظاهر الثقافية يسبق استراتيجية استراتيجية في الديناميكية الاقتصادية. على سبيل المثال، تأثير المهرجان في أنتاناناريفو
– تشجيع خلق فرص عمل مؤقتة وتثمين الخبرة المحلية والمساهمة في تنويع الاقتصاد الحضري.يتم طرح الأسئلة بشكل متكرر حول وضع عمال الملجاش
ما هي أهم الصعوبات التي يواجهها العمال في مدغشقر؟
- وتشمل العقبات الرئيسية هيمنة القوى العاملة غير الرسمية، وعدم كفاية الرواتب، ونقص الحماية الاجتماعية، وضعف الوصول إلى التعليم الملائم.
هل علق على كيفية تمكن الشباب من تحسين قابليتهم للتوظيف؟ - توفر التكوينات الأقل احترافية والمكيفة، لا سيما المدعومة من ONG والمراكز المتخصصة، أفضل إدراج في سوق العمل.
هل يمكن لقطاع التعدين أن يساهم حقًا في خلق فرص عمل كريمة ? - نعم، لكن هذا يتطلب إدارة شفافة ودمج السكان المحليين في العملية الاقتصادية بحيث تكون الفوائد مشتركة.
ما هي الأمثلة على المبادرات الناجحة في مدغشقر؟ - تقول المنظمات أن فيا دون بوسكو قد بدأ تأثيره الإيجابي في شكل شباب ومفضل للإدراج الاحترافي.
هل هناك آفاق لعمل أفضل في مدغشقر؟ - إن المشاركة في تعزيز السلطات العامة، والتنسيق الأفضل مع الجهات الفاعلة في القطاع الخاص، والتعبئة الدولية ضرورية لتغيير السياسة.
مصدر:
